Duas startups portuguesas participam na 4ª Edição do “Programa para Startups” do ABANCA Innova

Entre as 10 startups que participaram na 4.ª Edição do “Programa para Startups” do ABANCA Innova, duas são portuguesas: a Jscrambler e a Ydata. De 16 a 30 de Outubro de 2020, 10 startups oriundas de diferentes partes do mundo (Espanha, Portugal, Uruguai e México) participaram numa das jornadas intensivas de formação (Bootcamp) da mais recente edição do programa. Dado o atual contexto da COVID-19, as sessões foram realizadas à distância via videoconferência e nelas participaram mais de 40 profissionais de distintas áreas do ABANCA e empreendedores de diferentes empresas que explicaram aos participantes as chaves para o sucesso dos seus projetos. “O objetivo do Bootcamp é fomentar a inovação aberta e colaboração entre as distintas Startups participantes, procurando entre as Startups, aquelas que melhor se adaptem às necessidades do Banco”, explica Rosa Seoane, gerente do ABANCA Innova.

Um Bootcamp diferente e com distintos tipos de eventos

O diretor de Inovação do ABANCA, Eduardo Aldao, deu as boas-vindas a este novo programa de formação ABANCA Innova, no qual durante toda a semana, estas empresas puderam participar em diferentes tipos de eventos. Por um lado, através dos “Café Fintech”, tiveram a oportunidade de conhecer, pela voz de diferentes responsáveis do ABANCA Seguros e equipas de Investimento e Inovação do ABANCA, a estratégia do banco nestes âmbitos bem como o que é que o banco procura nas startups para avançar com os seus produtos. Nestes debates, participaram também várias startups que estiveram em edições anteriores como a aDooingIT, Micappital e Hola Lucas. Durante a sua intervenção explicaram como viveram o processo de desenvolvimento da prova de conceito dentro do programa para startups do ABANCA Innova.

Masterclass de dois casos de êxito: Aplazame e Kantox

A formação contou ainda com dois porta-vozes, empreendedores de sucesso como Fernando Cabello, fundador de Aplazame e CEO da Devengo, uma startup que conta com uma aplicação que permite a milhares de trabalhadores aceder aos seus salários ganhos a qualquer hora e dia da semana de forma instantânea, e Phillipe Gelis, CEO de Kantox, uma fintech espanhola especializada em câmbios. Fernando Cabello explicou, durante a sua masterclass, como se vive o desafio de integrar uma startup numa grande empresa. Por seu lado, Phillipe Gelis, falou de como iniciar, crescer e escalar um negócio para mais de 110 colaboradores e 10 milhões de euros de faturação. Foi uma grande oportunidade na qual as startups participantes aproveitaram para fazer muitas perguntas e esclarecer dúvidas em relação às suas próprias empresas.

Cara a cara com os responsáveis do ABANCA

Um dos principais momentos da semana de formação foram as reuniões “one-to-one” entre as startups e as quatro áreas estratégicas do ABANCA. Nestes encontros, foi possível discutir a hora de pensar nas provas de conceito como são a Inovação, Negócio, Participadas e Tecnologia. No total, realizaram-se 40 reuniões com mais de 40 profissionais do ABANCA, que ajudaram a detetar as necessidades e a focar a proposta de valor para que se adaptasse às necessidades do banco. Por último, a semana da Bootcamp terminou com jornadas de atualização, conduzidas por David Seoane, Comms&Communities manager na Fundinbox, que explicou como aproveitar os fundos europeus para realizar uma prova de conceito e Marco Nigiris, Diretor Manager da Fintech House Portugal, que apresentou aos participantes o ”Portugal Fintech Report 2020”. As 10 startups que participaram foram: Alice Biometrics, Moyo AI, Clinkky,Cobertoo, Clicksurance, KyCredit, Codecontract, Biometric Vox, Jscrambler e Ydata, sendo as duas últimas portuguesas.

Fase seguinte

Depois da realização do Bootcamp, o ABANCA irá selecionar as provas de conceito que irão passar à fase seguinte, com o objetivo de as validar mediante a prova de tração da startup e de alinhamento ao ABANCA. Durante todo o processo de desenvolvimento das suas ideias, as startups participantes tem à sua disposição um programa de benefícios que inclui a utilizção de espaços de coworking nas instalações do ABANCA Innova, o uso de Amazon Web Services e Google Cloud ou ferramentas de marketing digital, comunicação ou recursos humanos, que corresponde ao valor de mais de 150.000 euros